FILKOM UB Laksanakan Evaluasi Kinerja SKR untuk Tingkatkan Kualitas Tata Kelola Tendik
Dalam upaya memperkuat sistem tata kelola manajemen sumber daya manusia yang transparan dan akuntabel, Fakultas Ilmu Komputer Universitas Brawijaya (FILKOM UB) menggelar Evaluasi Laporan Standar Kemampuan Rata-Rata (SKR) pada Jumat (31/07/2026) di A2, FILKOM UB
Kegiatan yang diinisiasi oleh Bidang Umum, Keuangan, dan Sumber Daya ini langsung di pimpin oleh Wakil Dekan Bidang Umum, Keuangan, dan Sumber Daya, Dr.Eng. Gembong Edhi Setyawan, S.T., M.T. Pertemuan ini berfokus pada evaluasi Laporan Triwulan II (TW2) sekaligus penyelarasan skema perhitungan remunerasi dan Insentif Kinerja Tenaga Kependidikan (Tendik) untuk memasuki Triwulan III (TW3).
Berdasarkan paparan evaluasi, terjadi peningkatan signifikan pada alokasi Insentif Kinerja Tendik di lingkungan FILKOM UB. Meskipun menunjukkan tren positif dari sisi ketercapaian, fakultas mencatat beberapa poin krusial yang memerlukan tindak lanjut strategis. Hal tersebut mencakup porsi tugas tambahan yang masih dominan dibandingkan tugas pokok, serta kebutuhan peningkatan standar mutu pada bukti dukung laporan kinerja.
Dalam arahannya, beliau menegaskan bahwa berbagai aspek operasional penerapan SKR di lingkungan fakultas akan terus disempurnakan secara berkala.
“Penyelarasan skema SKR ini sangat krusial untuk memastikan keseimbangan beban kerja, meningkatkan profesionalisme, serta menjamin bahwa apresiasi kinerja yang diberikan benar-benar mencerminkan kontribusi riil dari setiap tendik,” tegasnya.
Langkah perbaikan tata kelola internal ini sejalan dengan komitmen FILKOM UB dalam mendukung Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya poin ke-8 tentang Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi (Decent Work and Economic Growth) serta poin ke-16 mengenai Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Kuat (Peace, Justice, and Strong Institutions).
Melalui transformasi regulasi internal ini, FILKOM UB terus berbenah dalam menghadirkan ekosistem kerja yang profesional dan terukur. (rr)
