Abstract
Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kota Malang merupakan sebuah instansi pemerintahan yang melaksanakan sebagian urusan rumah tangga daerah di bidang Ketenagakerjaan dan Transmigrasi. Bidang Pelatihan dan Penempatan (PP) merupakan salah satu bidang dalam Disnakertrans Kota Malang yang memiliki tugas pokok untuk penyelenggaraan pelayanan penempatan, perluasan kerja, pelatihan, dan produktivitas tenaga kerja serta perizinan lembaga pelatihan tenaga kerja. Sebagian besar pelaksanaan kegiatan bisnis dalam Bidang PP maupun Disnakertrans belum didukung dengan pemanfaatan teknologi informasi dan sistem informasi yang terintegrasi. Pengelolaan informasi secara manual memiliki risiko kurang lancarnya koordinasi dan penyampaian informasi antar pemangku kepentingan, dan waktu yang dibutuhkan untuk mengolah informasi menjadi lama serta pelayanan kepada masyarakat menjadi kurang optimal dan kurang efisien. Berdasarkan hal tersebut, Bidang PP membutuhkan perencanaan arsitektur enterprise yang sesuai dengan tujuan dan sasaran Disnakertrans Malang. Dalam penelitian ini, diusulkan sebuah perencanaan arsitektur bisnis menggunakan kerangka kerja The Open Group Architecture Framework (TOGAF) dengan metode Architecture Development Method (ADM). Hasil dari penelitian ini berupa dokumen perencanaan arsitektur yang meliputi Preliminary Phase, Architecture Vision, Business Architecture, dan Requirement Management. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan arsitektur bisnis menghasilkan 11 model fungsi bisnis usulan untuk Bidang PP yang telah disesuaikan dengan target dan kebutuhan dari Organisasi yang dapat digunakan sebagai panduan dalam pengembangan lanjutan untuk arsitektur data, aplikasi, dan teknologi pada Bidang PP Disnakertrans Malang.
