Abstract
Berkembangnya teknologi informasi dewasa ini membuat semua pihak membutuhkan informasi yang akurat dan mudah di akses. Setiap bidang pekerjaan atau suatu instansi membutuhkan sistem pendukung keputusan yang dapat membantu pengelolaan berbagai sumber data yang ada sehingga kantor UPTD Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Buduran dapat meningkatkan kinerja dan efisiensi kerja maupun kebutuhan. Penelitian ini mengimplementasikan dan merancang sistem pendukung keputusan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process ( AHP ) dengan mengimplementasikan pembentukan nilai skala perbandingan matriks berdasarkan rekomendasi dari pimpinan instansi tempat penelitian. Metode AHP ini dapat diimplementasikan sebagai sistem pendukung keputusan multi kriteria.Dalam penelitian ini ditentukan pemilihan calon peserta sertifikasi guru SD di kecamatan Buduran. Metode AHP pada prosesnya menghitung nilai bobot lokal dan bobot global untuk menentukan nilai yang digunakan dalam pendukung keputusan. Pada sistem akan dihasilkan peringkat guru untuk dijadikan pendukung keputusan dalam pemilihan calon guru peserta sertifikasi. Pada skripsi ini hasil analisis didapatkan nilai akurasi sistem terhadap hasil keputusan konvensional sebesar 25 % pada periode 2010 dan 45% pada periode 2011, pada pengujian sensitivitas didapatkan bobot masa kerja dan bobot evaluasi kerja yang sensitif merubah bobot global sehingga dapat merubah hasil keputusan.
